Matche uns als Werkstudent:in im Recruiting (m/w/d)
Langfristige Perspektive gesucht? Gemeinsam entwickeln wir FlowZustände und bringen nachhaltige Technologien zur Höchstleistung.
Werkstundent:in HR (m/w/d)
Where focus grows
energy flows.
Dein Exempel.
Deine Aufgaben.
Im operativen Recruiting bist Du von Anfang an mittendrin statt nur dabei und begleitest den gesamten Prozess in enger Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Personalerin. Mit Feingefühl und Struktur unterstützt Du unser Team dabei, die richtigen Persönlichkeiten für unser Unternehmen zu gewinnen – vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Einstellung.
Beim Active Sourcing, insbesondere über LinkedIn, gehst Du proaktiv auf geeignete Kandidat:innen zu, identifizierst spannende Profile und verstehst es, mit einer authentischen Ansprache Interesse zu wecken. Gleichzeitig erstellst, veröffentlichst und pflegst Du Stellenanzeigen mit dem richtigen Gespür für eine klare, ansprechende Kommunikation.
Du sichtest eingehende Bewerbungsunterlagen sorgfältig, triffst eine fundierte Vorauswahl und behältst dabei stets sowohl die fachlichen Anforderungen als auch den Cultural Fit im Blick. Die Koordination und Organisation von Interviews liegt ebenfalls in Deiner Hand – strukturiert und zuverlässig.
Darüber hinaus bringst Du Dich bei Recruitingmessen und in weiteren Personalmarketingmaßnahmen wie Social Media aktiv ein und unterstützt dabei, unsere Arbeitgebermarke authentisch und wirkungsvoll zu präsentieren. Und weil HR mehr ist als Recruiting, hilfst Du auch in anderen Personalthemen mit und erhältst so spannende Einblicke in die vielfältige Welt der Personalarbeit.
Keine Angst vor Verantwortung, sondern Lust darauf, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen? Perfekt – denn mit Deinem Engagement, Deiner Kommunikationsstärke und Deinem Organisationstalent trägst Du maßgeblich dazu bei, dass aus Kontakten langfristige Teammitglieder werden.
Was wir Dir bieten.
Unseren Support.
Unser Mindset.
Gemeinsam entwickeln wir FlowZustände. Unser Unternehmen ist stolz auf die Vielfalt und Kompetenz unseres Teams, zu dem Du hoffentlich bald gehörst!
Dich erwartet ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, an dem Du Deine Kenntnisse und Fähigkeiten stetig erweitern, neu ausrichten und erproben kannst. Unser dynamisches, familiäres Umfeld schenkt Dir währenddessen ständige Rückendeckung. Denn: gegenseitig fördern und fordern wir uns mindestens ebenso wie wir gemeinsame Erfolge feiern.
Mit FlowChief schließt Du Dich dem Vorreiter in Sachen webbasierte Leitsystementwicklung an und erfährst, was es bedeutet, Teil dieser nachhaltigen Innovation zu sein. Faires Gehalt ist ebenso Standard wie unser Support, damit verbundene Aufstiegsmöglichkeiten und die sichere Aussicht
auf Gehaltserhöhungen.
Was uns von vielen unterscheidet, ist die Fluktuation. Sie ist quasi kaum vorhanden, denn hier darf Mensch einfach Mensch sein. Flexible Arbeitszeitenmodelle, unbefristete Verträge, spannende Perspektiven, freiwillige Zusatzleistungen und ein herzliches Team, das menschelt – all das bekommst Du bei FlowChief.
Genug Gelaber, Du willst es genau wissen?!
- Art: Werkstundent:innenstelle (10-20 Std./Woche)
- Praxisnahes Recruiting mit echtem Impact
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit hohem Praxisbezug
- Direkte Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Personalerin
- Keine halben Sachen: Respektvolle und effiziente Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien und Mitspracherecht
- Flexible Arbeitszeiten (studienfreundlich) neben der überwiegenden Präsenz in Wendelstein ist Homeoffice möglich
- Hauseigene E-Ladesäulen-Infrastruktur
- Top Hardware, top Office-Räume und top Verpflegung, die über Obstkörbe hinausgeht
Wir sind ein buntes Team
mit Vision
Mit unseren Expert:innen aus verschiedensten Fachrichtungen vereinen wir ein breites Spektrum an Kenntnissen und Fähigkeiten. Unsere engagierten Mitarbeiter:innen sind Technik begeistert, die leidenschaftlich an nachhaltigen Lösungen für Wasserversorgung und Energiemanagement arbeiten.
Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein und sind fest entschlossen, die Herausforderungen der Wasserknappheit zu bewältigen.
Stellenanforderung
- Eingeschriebene:r Student:in (z.B. Sozialwissenschaften, Psychologie, Personalmanagement, BWL, o. Ä.)
- Erste praktische Erfahrung im Personalumfeld, idealerweise im Recruiting
- Vorteilhaft: Erfahrung im Active Sourcing oder Direktansprache
- Sicherer Umgang mit LinkedIn und gängigen digitalen Tools von Vorteil
- Darüber hinaus: Kenntnisse und Erfahrung in HR sind ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten
- Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Geht alles klar, wo kann ich mich endlich bewerben?
Johanna Liebert
Personalreferentin
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